Vanuit de kernwaarden die geformuleerd zijn als basis voor haar beleidsvorming heeft DTS² besloten om Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen als een van de sturende factoren voor haar bedrijfsvoering op te nemen.
DTS² zoekt daarmee naar een juiste balans tussen de noodzakelijke bedrijfseconomische resultaten, het welzijn van de mens en de zorg voor milieu en omgeving.
Aspecten van MVO binnen de bedrijfsvoering van DTS² zijn bijvoorbeeld:
Het welzijn van de mens
- Gebruikte materialen zijn op een zorgvuldige – menswaardige – wijze geproduceerd
- Zorg voor veiligheid van het personeel door middel van: cursussen op het gebied van veilig werken
- Beschikbaarheid van de juiste gereedschappen en veiligheidsmaterialen
- De mogelijkheden bieden voor eigen ontplooiing van het personeel door middel van opleiding en het bevorderen van individuele groei
- Het ontwerpen en bouwen van installaties waarbij de veiligheid van de gebruiker een primair uitgangspunt is
- Daarnaast heeft DTS² zich verbonden om waar mogelijk haar bijdrage te leveren aan het gebied waarin zij werkzaam is, namelijk de ontwikkeling van cultuur. Dit gebeurt door specifieke ondersteuning op projecten. Een mooi voorbeeld hiervan is het Schouwburgplein project in Rotterdam
Zorg voor het milieu
- Bij de keuze van materialen wordt de schadelijkheid voor het milieu, samen met duurzaamheid op lange termijn meegewogen; de conservering is hiervan een voorbeeld
- Bij de keuze van bedrijfswagens wordt gekozen voor auto’s met een groen milieulabel
Uiteraard zijn dit slechts voorbeelden die aangeven hoe MVO van invloed kan zijn op de keuzes die DTS² maakt in haar bedrijfsvoering. De directie en het management van DTS² hebben zich ten doel gesteld om het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen als norm in te bedden in alle lagen van de organisatie. Anders dan vanuit opgelegde regelgeving streeft DTS² er naar om de eigen verantwoordelijkheid van alle werknemers van DTS² te activeren.
